「この人たちと働きたい。」その想いが、私の原点。

ブライダル業界を目指したきっかけは、学生時代のホテルでのアルバイトでした。
初めてお会いする新郎新婦やゲストの皆様が、自然と笑顔になり、温かな空気に包まれている。 その光景を目の前にして、「人生の大切な節目に寄り添う仕事って素敵だな」と感じたことが、この仕事を志した原点です。

新卒でBPを選んだ理由は、まず「人」でした。会社説明会や選考で出会った社員の皆さんが、自然体でいきいきと働く姿が印象的で、「私もこの人たちと一緒に働きたい」と感じたこと。 そして、結婚式を挙げたその日だけではなく、その先の人生にも寄り添い続ける。
そんなLIFETIME HAPPINESSの考え方に深く共感し、この会社で働くことを決めました。

“復帰”ではなく、新しいキャリアへの挑戦。

産休・育休からの復帰を考えたとき、私の中には一つの葛藤がありました。 時短勤務でブライダルの現場に戻ったとき、一組一組のお客様に、これまでと同じように向き合えるだろうか。
そんな想いを抱えていた時、会社から提案されたのが、結婚式後のお客様を支えるライフサポート事業への異動でした。
金融の知識は全く無かったため、FP資格の取得や新しい知識の習得など、不安もたくさんありました。
それでも、結婚式づくりを通して培ってきた、「お客様の想いをくみ取り、人生に寄り添う力」は、場所が変わっても必ず活かせる。 そう信じて一歩踏み出した結果、それは“復帰”ではなく、新しいキャリアのスタートであり、お客様との新しい関わり方の始まりになりました。

受け継ぐのは、お客様だけではなく“信頼”。

結婚式が結んだご縁は、その日で終わるものではありません。
現在は、住まいやお金など、人生の大きな転機に寄り添う仕事を担当しています。
だからこそ私が大切にしているのは、まずお客様の想いを深く知ること。 そして、結婚式を担当したプランナーやスタッフが築いてきた信頼を、その先の人生へつないでいくことです。

担当する仕事や相談内容が変わっても、お客様との信頼関係は途切れるものではありません。
「担当者は変わっても、BPなら安心。」そう思っていただける存在であり続けたいと考えています。

結婚式の先にある人生にも、寄り添える喜び。

ライフサポート事業の中のマネースマート（保険）でお仕事をしていた頃、私自身も子育てをする中で、「子育て世代に本当に役立つ場をつくりたい」と思うようになりました。
少しでもお客様の力になりたいという想いから、子育て心理アドバイザーの資格を取得。
さらに、お金の相談だけで終わるのではなく、子育ての悩みや不安も気軽に話せる場所をつくりたいと考え、“パパママ懇談会”を企画しました。
参加したお客様からは、「同じ子育て世代と話せるだけで気持ちが軽くなりました。」「将来への漠然とした不安が少し晴れました。」そんな言葉をいただきました。
結婚式だけでは知ることのできなかった、お客様のその後の人生。家族が増え、新しい暮らしが始まり、ときには悩みながら歩んでいく毎日に寄り添えること。 それが、この仕事だからこそ感じられる一番の喜びだと思っています。

自分らしく、長く。人生の変化も力に変えながら。

現在は二人の子どもを育てながら、時短勤務で働いています。子どもとの時間を大切にしながら働くことを何より大切にしています。
そんな働き方ができているのは、職場の仲間の理解や支えがあるからこそ。感謝の気持ちを忘れず、私も周りの力になれる存在でありたいと思っています。
また、子育てを通して感じた悩みや経験は、お客様へのご提案やイベントづくりにも活かされています。
ライフステージが変わることで見える景色が変わり、お客様に寄り添える幅も広がっていく。 これから子どもが成長し、働ける時間が増えたら、もっと多くのお客様と関わりながら、自分らしく長く働き続けたいと思っています。
結婚式の日だけではなく、その先に続く人生まで。これからも、一人ひとりの人生に寄り添い続けていきます。