新卒でBPを選んだ理由は、まず「人の雰囲気」でした。説明会や選考で出会った社員の方々が、とにかく楽しそうに働いていて、自然と笑顔が溢れていたんです。そんな姿を見て、「私もここなら、あんな風に働けるかもしれない」と思えました。さらに「結婚式をしたら終わり」ではなく「その後の人生にずっと寄り添っていく」という会社の理念に共感できたことも、大きな決め手になりました。

プランナーとして駆け抜けた日々
涙と笑顔で築いたお客様との絆

新卒で入社して、最初に配属されたのはウエディングプランナーの打合せ部門。プランナー時代に印象に残っているのは、大阪からお越しいただいたご夫婦を担当したときのことです。
直接お会いできるのは月に1度あるかどうかでしたが、ご新婦様の想いやご両親への感謝の気持ちを受け止めたくて、毎日のようにメールでやり取りを重ねました。
ある日、お電話でヘアメイクの仕上がりに納得できなかったことを打ち明けられ、涙ながらに想いを話してくださったことも。
最後に「吉江さんが担当で良かった」と言っていただいたとき、確かな信頼関係を築けたと実感しました。当日、顔を合わせた瞬間にお互い涙があふれて、思わず笑い合った時間は、今でも忘れられません。

結婚式当日は、プランナーが直接できることは限られています。でも、その日に向かうまでの「一緒に考え、悩み、想いを伝える過程」こそが結婚式の核です。だからこそ「あなたで良かった」と言っていただける瞬間は、すべての苦労が報われる大切なご褒美でした。

結婚・出産を経て見つけた「新しいスタート」
プランナー経験を活かし、キャリアの可能性を広げて

結婚・出産を経て復帰を考えたとき、一番の不安は「子育てと仕事を両立できるのか」でした。
総務部の丁寧なサポートに救われ、復帰後に配属されたライフサポート事業は、金融知識がなかった私にとって大きな挑戦。でも、プランナー時代に培った「お客様に寄り添い、気持ちをくみ取る力」がここでも活かせると思い、思い切って飛び込みました。実際に働き始めてみると、それは「復帰」というよりも「新しいスタート」。だからこそ前向きに取り組むことができました。

結婚後の人生に寄り添うライフサポート
お客様の「うれしい瞬間」を共に喜ぶ仕事

今は、結婚後のお客様やご家族のライフプランを考えるサポートを担当しています。セミナーの企画や問い合わせ対応など、幅広く関わりながら、FP資格や子育て心理アドバイザーの資格も取得しました。
結婚式後の人生には、家を買ったり、お子さんが生まれたりと、さまざまな変化があります。そんな「うれしい瞬間」に寄り添えることが、この仕事の一番の魅力です。
プランナー時代に培った「お客様の想いを深く知る力」があるからこそ、背景や気持ちに寄り添った提案ができるのも私の強みだと思います。

AIが進む時代でも、「想いを汲み取ること」は人にしかできません。結婚式を原点に、「一生続く幸せのはじまり」と向き合えるのはBPならではだと思います。

ライフステージに合わせて挑戦できる環境
家庭も仕事も大切にできる、安心の社内サポート

ライフステージや興味に合わせて新しい挑戦ができるのは、社員を大切にしてくれる会社だからこそ。
上司から「無理しないでね」と声をかけてもらえるのが本当にありがたくて。上司自身も子育て中なので「家庭を大切に」と言ってくれるのは心強いです。
結婚式の会社だからこそ、社員の結婚や出産に理解があるのも、この会社の大きな魅力です。

後輩やこれから関わる方へ
無理せず、自分らしく、長く働ける場所

後輩には「無理せず、自分を大切に」と伝えています。自分が笑顔でいなければ、お客様を笑顔にすることはできないからです。
BPには、結婚式だけでなく、その後の暮らしや人生にも寄り添える仕事があります。
「お客様のしあわせを一緒に育む」というやりがいを感じられる人にとって、ここは長く働ける場所だと思います。